La nouvelle campagne de Cursus se décline sur différents supports : affiches, encarts et web

Cursus a participé à la soirée / séminaire « Pourquoi faire appel à un consultant ? » organisé par Sabina Lagatta au Palace de Menthon-Saint-Bernard.

Cette soirée était placée sous le patronage de M. Hubert Grandjean président de l’association Française pour le Développement et la Culture.  Différentes thématiques autour du métier de consultant ont été abordées. La soirée s’est achevée autour d’un cocktail musical.

Le site de Cursus est sélectionné pour les trophées de la communication ! Nous avons eu l’heureuse surprise d’être nominé pour notre site web et notre communication. Nous souhaitons vous faire partager cette  joie qui nous anime  depuis quelques jours  et cet honneur qui nous a été fait.

En ce début d’année et comme tous les ans, nous innovons !!

Chez CURSUS Attitude, tout en couleurs avant l’arrivée du printemps. Vous serez prochainement invité à découvrir une méthode unique et originale permettant de développer les personnes dans leurs fonctions pour une efficacité optimale.

De plus, notre Cycle Révalateur de talents qui rencontre un succès Fou !! Inscriptions pour le prochain cycle ouvert et démarrage de l’exploration de soi les 30 et 31/08 prochain.

Chez CURSUS Informatique, un département « coquin  » et exclusivement réservé aux Artisans ! parce que CURSUS aide les artisans à se développer. Des nouvelles actions de formations spécifiques sur EXCEL, PROe, Webdesign et le référencement de site Web !

Nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous, afin de vous informer des prochains séminaires.

A très bientôt !

Soirée du 8 Octobre 2011 – Hotel ALPINA – CHAMONIX

Prix de la performance commerciale

Marie-Odile Fondeur, directrice du Sirha (groupe GL events ; Brignais/Rhône)
Cette mère de quatre enfants, investie dans la vie citoyenne, a conduit le Sirha, le Salon international de la restauration, de l’hôtellerie et de l’alimentation, au rang de leader mondial sur son marché. Après avoir réussi son pari en France, l’élue à la Ville de Lyon va maintenant s’atteler à l’international avec la création d’un Sirha à Shanghai et à Genève, avant, peut-être, des développements au Brésil, en Turquie et à Abu Dhabi.

FINALISTES
2 – Maud Devaud, Directrice générale du groupe Cursus, spécialisé dans l’ingénierie de formation en informatique et ressources humaines, à Chambéry (Savoie).

3 – Nathalie Pradines (bis), Fondatrice et gérante de l’agence de communication « Bonne Réponse », à Lyon (Rhône)

Quelle déception en plus le trophée était magnifique !

Arrivée 2ème, c’est pas mal, surtout vu la qualité des dossiers et du nombres de Femmes ayant postulées. Mais je ne suis pas du genre à me contenté d’une 2ème place  !!

Je reviendrai l’année prochaine.  A bientôt !

MD

Séminaire Vendredi 14 octobre 2011
de 8h30 à 12h30 + déjeuner
Dans nos nouveaux locaux d’Annecy
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Suite au succès de notre séminaire du 16 septembre, sur les RPS, nous organisons une deuxième session le 14 octobre.

La souffrance et le bien-être au travail sont des sujets permanents de débat,
d’inquiétude, de préoccupation dans l’entreprise aujourd’hui. Les responsables
Ressources Humaines sont en première ligne…
Nous vous proposons de réfléchir ensemble sur différents aspects de ce thème très actuel :
Que dit la loi ?
Quelle est la définition des risques psychosociaux et les thermes qui en découlent (stress, harcèlements,les
violences internes et externes, les souffrances..) , quels sont les critères à prendre en compte pour les RPS,
quelles sont les obligations des entreprises ?
Quel est le rôle des instances sociales ?
Quels sont les comportements managériaux toxiques, comment les détecter, comment les
prévenir ?
Comment mieux former les managers à se comporter de manière positive et respectueuse ?
(problématiques de reconnaissance, maturité de la motivation et l’implication…)
Quelles sont les organisations du travail nocives, comment les repérer, comment y remédier ?
Comment mieux organiser le travail, comment mieux réguler le travail, quel est le rôle du manager de
proximité dans cette organisation ? (problématique d’intensité, de surcharge)
Quel sont les ambiances humaines qui génèrent de la souffrance ?
Comment créer les conditions sociales propices à l’épanouissement de chacun (problématique d’isolement,
d’ambiance tendue, de crise économique, ergonomie)
Et s’il fallait accepter la souffrance au travail ?
Cette question n’est aujourd’hui pas politiquement correcte. Cependant, il semble intéressant de se
demander s’il n’est pas nécessaire de tolérer une certaine souffrance, le monde de l’entreprise n’étant pas
un long fleuve tranquille. (analyse du système travail / individu / organisation)
Venez avec vos idées, vos témoignages, vos questions. Repartez avec de nouvelles
idées, d’autres témoignages et des réponses.
Cette journée sera animée par Agnès CARRET, spécialiste prévention des risques psycho-sociaux.
Elle se se déroulera dans nos nouveaux locaux d’Annecy nord Metz-Tessy.
Agnès CARRET est diplômée en ressources humaines et psychologie des organisations.
Agnès anime des modules de formation chez Cursus Attitude.