Séminaire Vendredi 16 septembre 2011
de 8h30 à 12h30 + déjeuner
Dans nos nouveaux locaux d’Annecy
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La souffrance et le bien-être au travail sont des sujets permanents de débat,
d’inquiétude, de préoccupation dans l’entreprise aujourd’hui. Les responsables
Ressources Humaines sont en première ligne…
Nous vous proposons de réfléchir ensemble sur différents aspects de ce thème très actuel :
Que dit la loi ?
Quelle est la définition des risques psychosociaux et les thermes qui en découlent (stress, harcèlements,les
violences internes et externes, les souffrances..) , quels sont les critères à prendre en compte pour les RPS,
quelles sont les obligations des entreprises ?
Quel est le rôle des instances sociales ?
Quels sont les comportements managériaux toxiques, comment les détecter, comment les
prévenir ?
Comment mieux former les managers à se comporter de manière positive et respectueuse ?
(problématiques de reconnaissance, maturité de la motivation et l’implication…)
Quelles sont les organisations du travail nocives, comment les repérer, comment y remédier ?
Comment mieux organiser le travail, comment mieux réguler le travail, quel est le rôle du manager de
proximité dans cette organisation ? (problématique d’intensité, de surcharge)
Quel sont les ambiances humaines qui génèrent de la souffrance ?
Comment créer les conditions sociales propices à l’épanouissement de chacun (problématique d’isolement,
d’ambiance tendue, de crise économique, ergonomie)
Et s’il fallait accepter la souffrance au travail ?
Cette question n’est aujourd’hui pas politiquement correcte. Cependant, il semble intéressant de se
demander s’il n’est pas nécessaire de tolérer une certaine souffrance, le monde de l’entreprise n’étant pas
un long fleuve tranquille. (analyse du système travail / individu / organisation)
Venez avec vos idées, vos témoignages, vos questions. Repartez avec de nouvelles
idées, d’autres témoignages et des réponses.
Cette journée sera animée par Agnès CARRET, spécialiste prévention des risques psycho-sociaux.
Elle se se déroulera dans nos nouveaux locaux d’Annecy nord Metz-Tessy.
Agnès CARRET est diplômée en ressources humaines et psychologie des organisations.
Agnès anime des modules de formation chez Cursus Attitude.