Archives de la catégorie Attitude
Nouveau Planning 2012
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Groupe, Informatique le 07/12/2011
Toute l’équipe Cursus est ravie de vous proposer le nouveau planning des formations pour l’année 2012.
Vous y trouverez toutes les dates de formation de nos inters, aussi bien pour l’informatique que les ressources humaines et développement personnel et ce pour les deux semestres.
Une présentation claire et complète, une meilleure lisibillité pour tous vos projets de formation à venir.
Consulter ou télécharger le planning Cursus 2012.
(format PDF / 780 Ko)
Comme toujours nos consultantes formation se feront un plaisir de répondre à vos questions au 04.79.25.40.40 (Chambéry) ou 04.40.60.40.40 (Annecy).
A bientôt, merci !!
Le cycle Révélateur de Talents
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude le 07/06/2011
=> 12 jours de formations réparties sur 6 mois pour développer votre potentiel et votre carrière.
- Exploration & découverte de soi
- Connaissance de soi et des autres
- Créativité
- Talents
- Prise de parole en public
- La stratégie du gagnant
- Le pouvoir de votre image
- Just Do It !
Nouveau Planning Attitude
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude le 23/05/2011
| Management, leadership, développement personnel à votre portée ! |
Développement personnel :
Management :
Efficacité commerciale :
|
| Téléchargez notre planning PDF
A vos agendas ! N’hésitez pas à prendre contact avec nos conseillers (Chambéry : 0479254040, Annecy 0450604040) |
Des nouvelles formations-actions proposées arrivent !!!
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude le 21/02/2011
Dans la catégorie » on reste en veille et on s’adapte » !! CURSUS Attitude vous propose des nouvelles formations. Bientot en inter sur quelques modules et pour vous mettre en appétence !! :
Développement personnel :
- Réussir son accueil téléphonique et physique (inter & intra) – 21 et 22 Mars – site d’Annecy
- Se préparer à bien accueillir et anticiper les conflits (inter & intra)
- Se préparer à faire face à la violence en milieu professionnel
- Se préparer à animer une formation
- Apprendre à gérer son temps de façon optimale (inter & intra)
- Apprendre à gérer son stress et son émotivité pour développer son efficacité professionnelle dans toutes les situations- 11 et 12 Avril – site d’Annecy
- Se préparer à s’affirmer dans un nouvel environnement professionnel
- Apprendre et se préparer à prendre des risques
- Prise de parole en publique et expression orale – Improvisation et réponses aux objections – 12 -13 Mai – site d’Annecy
- Images et conséquences !! mieux se connaitre pour se sentir bien et influer grâce à notre image.
- Préparation à un entretien d’embauche
- AIP – qu’est ce que l’Attitude Intérieur positive !
Management :
- Mettre en place une délégation efficace
- Se préparer à un poste de responsable auprès de ses anciens collègues
- Motiver et animer une équipe de travail
- Management directionnel personnalisé (coaching)
- Manager avec performance une équipe
- Se préparer rapidement à prendre sa place dans le management d’un projet
- L’art de bien faire passer ses messages
Efficacité commerciale :
- Se préparer à gérer les litiges par téléphone
- Elaborer ses supports de com
- Mieux communiquer sur Internet
- WebMarketing
- Asseoir sa position de commercial
- Reconquérir des clients perdus
- B to B – téléprospection, vendre par téléphone
N’hésitez pas à vous rapprocher de nos conseillers pour toutes informations complémentaires.
A très bientot.
5 ans de CURSUS Groupe à Annecy !! Tout le monde en parle …
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail', Informatique le 09/06/2010
Comme prévu SUCCES TOTAL !!!
Une centaine de personnes à cette soirée mémorable CURSUS Groupe à Annecy. Tous ensemble pour cette grande et magnifique soirée d’entreprise où nous avons, en plus, célébré mes 40 ans.
Que de souvenirs et d’émotions partagés avec nos clients, fournisseurs, collaborateurs et nos amis et famille.
Voyage gagné par une entreprise de la Maurienne qui tout naturellement avait fait le déplacement et reparti avec son Pass VIP sous le bras pour une semaine à Barcelone pour 2, au départ de Genève avec tout ce qui va bien - Merci à lui d’avoir gagné et surtout de nous accorder sa confiance.
Formation offerte pour le professionnel du pain dans le 74 (..?) qui va pouvoir enfin utiliser Photoshop avec un expert.
Photos, morphing, danse, champagne tout y était. Merci à vous tous pour votre soutient, vos cadeaux et votre sens de la fête. C’était GENIAL !!
On en fait une autre l’année prochaine ?
Mes associés Ludovic PERRIER – CURSUS Informatique et Jean Pierre DRACA – MAIA RDTC se joignent à moi pour partager et échanger comme nous l’avons toujours fait avec vous, nos réelles valeurs, notre professionnalisme, notre honnêteté et notre pragmatisme.
MERCI A TOUS.
Nuit de la Formation Professionnelle : les adhérents de la FFP récompensés !!!
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail', Informatique le 21/05/2010
C’est devant un parterre de plus de 1000 personnes que s’est déroulée au Casino de Paris le 17 mai dernier, la seconde édition de la Nuit de la Formation Professionnelle organisée conjointement par la FFP, le GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de Formation) et l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines).
Une soirée riche en débats qui a permis de mettre en avant les savoir faire des organismes et de leurs partenaires (commanditaires, stagiaires, etc…) et de les récompenser pour leurs initiatives et projets innovants.
Le jury composé de 14 experts parmi lesquels trois représentants de la FFP (Pierre Courbebaisse, Bernard Monteil et Christophe Quesne) a récompensé une vingtaine de lauréats dont plusieurs adhérents de la Fédération.
Gofluent a ainsi été récompensé dans la catégorie « Meilleur outil technologique en formation » pour son portail eLearning qui permet l’apprentissage de l’anglais de façon particulièrement attractive.
De son côté ALFA a reçu le prix de la catégorie « Meilleur projet innovant porté par un organisme de formation » pour son action visant à favoriser la mobilité professionnelle et l’insertion durable dans un emploi.
Ponctuant la remise de prix, deux tables rondes auxquelles participaient Pierre Courbebaisse et Bernard Monteil, ont permis d’échanger sur le thème de l’orientation, l’insertion et l’alternance d’une part, et la sécurisation des parcours d’autre part.
Si on ne devait retenir qu’un seul message de toutes ces interventions et toutes ces initiatives présentées c’est que Se FORMER, c’est développer ses compétences, accroître son employabilité, s’adapter à son environnement, vivre pleinement sa citoyenneté et s’épanouir personnellement.
Excellentes prochaines formations avec CURSUS.
La nouvelle loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail', Informatique le 22/03/2010
(Informations mentionnées issues de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle continue du 24 Novembre 2009)
CE QU’IL FAUT RETENIR :
- Prise en charge par les OPCA de la rémunération d’un salarié remplaçant un salarié en formation (expérimentation pour les entreprises de moins de 10 salariés).
- Possibilités pour les salariés de réaliser un CIF hors du temps de travail sans accord de l’employeur.
- Mise en place de la portabilité du DIF qui permet à un salarié, en cas de rupture du contrat de travail, de convertir en somme d’argent le solde d’heures DIF pour réaliser une formation.
- Inscription dans la loi du passeport orientation et formation.
- Création d’un bilan d’étape professionnel destiné à déterminer, avec l’employeur, les objectifs de formation du salarié.
- Maintien de la contribution formation légales avec une part réservée chaque année par les OPCA au fonds paritaire de sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) pour former les demandeurs d’emploi et les salariés peu qualifiés.
- Elargissement à des publics en difficulté d’insertion pour l’accès à la période de professionnalisation et au contrat de professionnalisation.
- Possibilité de prise en charge des dépenses de tutorat externe par les OPCA.
A votre disposition pour plus d’infos.
Adhésion FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 19/02/2010
Maud DEVAUD membre actif de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle).
La commission qui s’est tenue le 11 février dernier, a décidé d’accueillir notre organisme en qualité de membre actif afin de contribuer au mieux à la défense de notre profession.
Expert en ingénierie de formation, il fallait se positionner auprès de la fédération.
Effectivement, en vue des changements et des contraintes économiques qui mobilisent et imputent immédiatement la formation au sein des entreprises, il nous fallait être présent pour exprimer le désarroi de nos clients, l’organisation périlleuse que nous devons mettre en place au quotidien pour répondre aux demandes et attentes de prise en charge de nos clients et enfin être simplement le porte-parole d’une profession toujours plus riche et toujours plus convoitée !
Pour ceux qui me connaisse, je m’investirai de tout mon professionnalisme dans cette nouvelle mission. Et pour ceux qui souhaite me découvrir et bien n’hésitez pas et dès maintenant à me faire part de vos doutes, de vos questions ou toutes autres demandes.
Maud DEVAUD
Directrice Commerciale Groupe
Séminaires DIF, on continue…
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude le 17/02/2010
Depuis le mois de janvier les séminaires DIF connaissent un grand succès chez CURSUS !
BOURGEOIS, SENSOREX et bien d’autres ont pu apprécier l’expertise de Maud DEVAUD sur les différentes solutions apportées par notre cabinet.
Un séminaire de 30 mn dans une ambiance « Caliente » de mise en appétence de l’utilisation du DIF pour les salariés exclusivement et en direct.
Une invitation envoyée 3 semaines auparavant nous permet de se retrouver dans une salle de réunion où ne sont présents que les salariés et les consultants CURSUS.
C’est alors la foire aux questions, questions organisationnelles, de besoins, de rémunération, tout en conservant la culture de l’entreprise et de ses accords, bien sûr !
Enfin, tout le monde repart avec son projet clef en main.
La RH est au ange puisque nous lui avons bien mâché le travail et par les temps qui courent, toute aide est toujours bienvenue !!!
Alors qu’attendez vous pour que nous venions vous parler du DIF ?
Exemple DIF bureautique :
9€15 / Heure – Proposition de formations sur un Pack de 70 Heures comprenant formation et réentrainement jusqu’à obtention du PCIE
A Bientôt
Territoires & compétence
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 20/11/2009
Deux ans après la réforme de la formation professionnelle, la majorité des entreprises est en phase de mise en route. Derrière cette montée en puissance mesurée, se dessine le rôle moteur du Droit Individuel à la Formation.
Les années passent, les crédits d’heures augmentent et interpellent les salariés qui s’intéressent de plus en plus a à ce droit individuel. De leur coté, certaines entreprises proposent des catalogues de formations « DIFfables » et constatent que cette mesure est un moyen efficace d’attirer le salarié vers la démarche formation.
Avec CURSUS, déjeuners « DIFférents », séminaires DIF et autres solutions d’accompagnement dans sa mise en place au sein des entreprises.
Atouts du Groupe CURSUS
La carte formations à été décomposée en modules courts. Ils dont utilisables en séquence et s’adaptent parfaitement au DIF. Avec plusieurs cabinets à entrées et sorties permanentes , le réseau du groupe avec ses partenaires apporte toute sa souplesse au service du DIF.
- Réactivité : un accès en formation à tout moment de l’année
- Diversité : des formations métiers ou transversales à tous les secteurs
- Proximité : un maillage serré sur toute l’agglomération Rhône Alpes
- Sur Mesure : des parcours individualisés en contenu et en durée
- Expérience : des plus belles entreprises de la région TPE, PME, PMI et grandes entreprises
- Qualité : démarche qualité pour d’un groupe certifié OPQF, à la hauteur d’exigences particulières.
N’hésitez plus et contactez nous, vous verrez la différence !
Maud DEVAUD
Directrice Générale