Archives de la catégorie Informatique
Nouveau Planning 2012
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Groupe, Informatique le 07/12/2011
Toute l’équipe Cursus est ravie de vous proposer le nouveau planning des formations pour l’année 2012.
Vous y trouverez toutes les dates de formation de nos inters, aussi bien pour l’informatique que les ressources humaines et développement personnel et ce pour les deux semestres.
Une présentation claire et complète, une meilleure lisibillité pour tous vos projets de formation à venir.
Consulter ou télécharger le planning Cursus 2012.
(format PDF / 780 Ko)
Comme toujours nos consultantes formation se feront un plaisir de répondre à vos questions au 04.79.25.40.40 (Chambéry) ou 04.40.60.40.40 (Annecy).
A bientôt, merci !!
Nouveau Planning Informatique
Posté par Ludovic Perrier dans Informatique le 17/06/2011
Voici enfin le planning Cursus Informatique, de ce deuxième semestre 2011.
Une nouvelle ‘ambiance graphique’, mais un tableau récapitulatif toujours aussi simple et efficace, pour vos réservations à venir..
Quelques nouveautés également ! A vos agendas !
Les test de positionnement POSI-PCIE
Posté par Ludovic Perrier dans Informatique le 13/05/2011
Les tests POSI-PCIE permettent à un service RH ou Formation de proposer un positionnement des compétences TI par rapport au standard international représenté par le Syllabus PCIE (le référentiel des compétences).
Les POSI-PCIE s’adressent aux futurs apprenants. Ils permettent de positionner, avant la formation même, le stagiaire et ainsi connaître ses forces et ses faiblesses dans la formation qu’il va suivre ensuite.
Cela donne au formateur la possibilité de personnaliser cette formation et donc d’en optimiser les résultats, à la satisfaction de tous.
Le stagiaire ayant passé un POSI-PCIE peut alors, très facilement, avoir accès aux test de certification PCIE qu’il peut passer après la formation dans son centre PCIE préféré (Cursus bien sur !!!).
Les POSI-PCIE s’adressent aux entreprises désireuses de mesurer le niveau réel en informatique des collaborateurs. Contrairement aux tests des éditeurs de formation, à la fois juge et partie, le POSI – PCIE est le seul test d’évaluation des compétences en TI basé sur un référentiel international indépendant. Déjà utilisé par des milliers d’entreprises dans le monde, le POSI – PCIE, c’est pour l’entreprise la garantie :
|
 |
La mise en oeuvre dans l’entreprise est extrêmement simple, et essentiellement réalisée par CURSUS Informatique.
De plus, au delà des rapports de positionnement détaillés pour chaque test et chaque collaborateur, des rapports de synthèse et de recommandations sont édités par notre cabinet à destination du responsable formation ou RH de l’entreprise.
Si vous êtes une entreprise intéressée par ce produit contactez-nous au : 04 50 60 40 40 Annecy ou 04 79 25 40 40 Chambéry.
Nos conseillers sont à votre disposition.
Formations conventionnées AGEFOS PME Rhônes-Alpes
Posté par Ludovic Perrier dans Groupe, Informatique le 31/03/2011
 |
Cursus Informatique en partenariat avec AGEFOS PME Rhônes Alpes, vous proposent 4 actions de formations bureautique, cofinancées par AGEFOS PME et le Fonds Social Européen*.
Consultez l’agenda des formations et réservez dès à présent ! |
5 ans de CURSUS Groupe à Annecy !! Tout le monde en parle …
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail', Informatique le 09/06/2010
Comme prévu SUCCES TOTAL !!!
Une centaine de personnes à cette soirée mémorable CURSUS Groupe à Annecy. Tous ensemble pour cette grande et magnifique soirée d’entreprise où nous avons, en plus, célébré mes 40 ans.
Que de souvenirs et d’émotions partagés avec nos clients, fournisseurs, collaborateurs et nos amis et famille.
Voyage gagné par une entreprise de la Maurienne qui tout naturellement avait fait le déplacement et reparti avec son Pass VIP sous le bras pour une semaine à Barcelone pour 2, au départ de Genève avec tout ce qui va bien - Merci à lui d’avoir gagné et surtout de nous accorder sa confiance.
Formation offerte pour le professionnel du pain dans le 74 (..?) qui va pouvoir enfin utiliser Photoshop avec un expert.
Photos, morphing, danse, champagne tout y était. Merci à vous tous pour votre soutient, vos cadeaux et votre sens de la fête. C’était GENIAL !!
On en fait une autre l’année prochaine ?
Mes associés Ludovic PERRIER – CURSUS Informatique et Jean Pierre DRACA – MAIA RDTC se joignent à moi pour partager et échanger comme nous l’avons toujours fait avec vous, nos réelles valeurs, notre professionnalisme, notre honnêteté et notre pragmatisme.
MERCI A TOUS.
Nuit de la Formation Professionnelle : les adhérents de la FFP récompensés !!!
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail', Informatique le 21/05/2010
C’est devant un parterre de plus de 1000 personnes que s’est déroulée au Casino de Paris le 17 mai dernier, la seconde édition de la Nuit de la Formation Professionnelle organisée conjointement par la FFP, le GARF (Groupement des Acteurs et Responsables de Formation) et l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines).
Une soirée riche en débats qui a permis de mettre en avant les savoir faire des organismes et de leurs partenaires (commanditaires, stagiaires, etc…) et de les récompenser pour leurs initiatives et projets innovants.
Le jury composé de 14 experts parmi lesquels trois représentants de la FFP (Pierre Courbebaisse, Bernard Monteil et Christophe Quesne) a récompensé une vingtaine de lauréats dont plusieurs adhérents de la Fédération.
Gofluent a ainsi été récompensé dans la catégorie « Meilleur outil technologique en formation » pour son portail eLearning qui permet l’apprentissage de l’anglais de façon particulièrement attractive.
De son côté ALFA a reçu le prix de la catégorie « Meilleur projet innovant porté par un organisme de formation » pour son action visant à favoriser la mobilité professionnelle et l’insertion durable dans un emploi.
Ponctuant la remise de prix, deux tables rondes auxquelles participaient Pierre Courbebaisse et Bernard Monteil, ont permis d’échanger sur le thème de l’orientation, l’insertion et l’alternance d’une part, et la sécurisation des parcours d’autre part.
Si on ne devait retenir qu’un seul message de toutes ces interventions et toutes ces initiatives présentées c’est que Se FORMER, c’est développer ses compétences, accroître son employabilité, s’adapter à son environnement, vivre pleinement sa citoyenneté et s’épanouir personnellement.
Excellentes prochaines formations avec CURSUS.
La nouvelle loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail', Informatique le 22/03/2010
(Informations mentionnées issues de la loi relative à l’orientation et à la formation professionnelle continue du 24 Novembre 2009)
CE QU’IL FAUT RETENIR :
- Prise en charge par les OPCA de la rémunération d’un salarié remplaçant un salarié en formation (expérimentation pour les entreprises de moins de 10 salariés).
- Possibilités pour les salariés de réaliser un CIF hors du temps de travail sans accord de l’employeur.
- Mise en place de la portabilité du DIF qui permet à un salarié, en cas de rupture du contrat de travail, de convertir en somme d’argent le solde d’heures DIF pour réaliser une formation.
- Inscription dans la loi du passeport orientation et formation.
- Création d’un bilan d’étape professionnel destiné à déterminer, avec l’employeur, les objectifs de formation du salarié.
- Maintien de la contribution formation légales avec une part réservée chaque année par les OPCA au fonds paritaire de sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) pour former les demandeurs d’emploi et les salariés peu qualifiés.
- Elargissement à des publics en difficulté d’insertion pour l’accès à la période de professionnalisation et au contrat de professionnalisation.
- Possibilité de prise en charge des dépenses de tutorat externe par les OPCA.
A votre disposition pour plus d’infos.
Adhésion FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 19/02/2010
Maud DEVAUD membre actif de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle).
La commission qui s’est tenue le 11 février dernier, a décidé d’accueillir notre organisme en qualité de membre actif afin de contribuer au mieux à la défense de notre profession.
Expert en ingénierie de formation, il fallait se positionner auprès de la fédération.
Effectivement, en vue des changements et des contraintes économiques qui mobilisent et imputent immédiatement la formation au sein des entreprises, il nous fallait être présent pour exprimer le désarroi de nos clients, l’organisation périlleuse que nous devons mettre en place au quotidien pour répondre aux demandes et attentes de prise en charge de nos clients et enfin être simplement le porte-parole d’une profession toujours plus riche et toujours plus convoitée !
Pour ceux qui me connaisse, je m’investirai de tout mon professionnalisme dans cette nouvelle mission. Et pour ceux qui souhaite me découvrir et bien n’hésitez pas et dès maintenant à me faire part de vos doutes, de vos questions ou toutes autres demandes.
Maud DEVAUD
Directrice Commerciale Groupe
Nouveaux Plannings 2010
Posté par Ludovic Perrier dans Informatique le 30/11/2009
Récemment mis en ligne, les plannings du 1er semestre 2010 sont disponibles.
Planning Annecy Janvier-Juillet 2010
Planning Chambéry Janvier-Juillet 2010
A vos agendas.., pour toutes informations directes => 04.50.60.40.40 (Annecy) ou 04.79.25.40.40 (Chambéry)
Territoires & compétence
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 20/11/2009
Deux ans après la réforme de la formation professionnelle, la majorité des entreprises est en phase de mise en route. Derrière cette montée en puissance mesurée, se dessine le rôle moteur du Droit Individuel à la Formation.
Les années passent, les crédits d’heures augmentent et interpellent les salariés qui s’intéressent de plus en plus a à ce droit individuel. De leur coté, certaines entreprises proposent des catalogues de formations « DIFfables » et constatent que cette mesure est un moyen efficace d’attirer le salarié vers la démarche formation.
Avec CURSUS, déjeuners « DIFférents », séminaires DIF et autres solutions d’accompagnement dans sa mise en place au sein des entreprises.
Atouts du Groupe CURSUS
La carte formations à été décomposée en modules courts. Ils dont utilisables en séquence et s’adaptent parfaitement au DIF. Avec plusieurs cabinets à entrées et sorties permanentes , le réseau du groupe avec ses partenaires apporte toute sa souplesse au service du DIF.
- Réactivité : un accès en formation à tout moment de l’année
- Diversité : des formations métiers ou transversales à tous les secteurs
- Proximité : un maillage serré sur toute l’agglomération Rhône Alpes
- Sur Mesure : des parcours individualisés en contenu et en durée
- Expérience : des plus belles entreprises de la région TPE, PME, PMI et grandes entreprises
- Qualité : démarche qualité pour d’un groupe certifié OPQF, à la hauteur d’exigences particulières.
N’hésitez plus et contactez nous, vous verrez la différence !
Maud DEVAUD
Directrice Générale