Archives de la catégorie Informatique
Nouveaux Plannings 2010
Posté par Ludovic Perrier dans Informatique le 30/11/2009
Récemment mis en ligne, les plannings du 1er semestre 2010 sont disponibles.
Planning Annecy Janvier-Juillet 2010
Planning Chambéry Janvier-Juillet 2010
A vos agendas.., pour toutes informations directes => 04.50.60.40.40 (Annecy) ou 04.79.25.40.40 (Chambéry)
Territoires & compétence
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 20/11/2009
Deux ans après la réforme de la formation professionnelle, la majorité des entreprises est en phase de mise en route. Derrière cette montée en puissance mesurée, se dessine le rôle moteur du Droit Individuel à la Formation.
Les années passent, les crédits d’heures augmentent et interpellent les salariés qui s’intéressent de plus en plus a à ce droit individuel. De leur coté, certaines entreprises proposent des catalogues de formations « DIFfables » et constatent que cette mesure est un moyen efficace d’attirer le salarié vers la démarche formation.
Avec CURSUS, déjeuners « DIFférents », séminaires DIF et autres solutions d’accompagnement dans sa mise en place au sein des entreprises.
Atouts du Groupe CURSUS
La carte formations à été décomposée en modules courts. Ils dont utilisables en séquence et s’adaptent parfaitement au DIF. Avec plusieurs cabinets à entrées et sorties permanentes , le réseau du groupe avec ses partenaires apporte toute sa souplesse au service du DIF.
- Réactivité : un accès en formation à tout moment de l’année
- Diversité : des formations métiers ou transversales à tous les secteurs
- Proximité : un maillage serré sur toute l’agglomération Rhône Alpes
- Sur Mesure : des parcours individualisés en contenu et en durée
- Expérience : des plus belles entreprises de la région TPE, PME, PMI et grandes entreprises
- Qualité : démarche qualité pour d’un groupe certifié OPQF, à la hauteur d’exigences particulières.
N’hésitez plus et contactez nous, vous verrez la différence !
Maud DEVAUD
Directrice Générale
Obtention de la certification OPQF
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 23/09/2009
Notre groupe vient d’être certifié OPQF : Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation
Choisissez un prestataire de qualité et certifié !
« A ce jour, pléthore d’organismes de formations, pléthore de consultants en tout genre et les organismes de formation comme CURSUS expert depuis 15 ans, sont les premiers à souffrir du manque de reconnaissance de leur profession et des doutes qui peuvent parfois peser sur leur crédibilité.
Grace à l’initiative de la Fédération de la formation professionnelle et le du ministère du Travail du l’emploi et de la formation. La qualification OPQF, est « basée sur la reconnaissance du professionnalisme, des compétences et de l’expérience professionnelle dans des domaines déterminés. » ils témoignent d’un souci de transparence et de reconnaissance de la qualité de travail.
Certains n’hésitent donc pas à se plier à un contrôle régulier : c’est d’ailleurs le cas de la plupart des organismes labellisés et certifiés. Nous contribuons par cette démarche transparente à rassurer nos clients avec une réelle charte de qualité et une réelle certification en tant que Cabinet d’ingénierie de formation. »
Faite confiance au seul organisme qualifié et certifié OPQF de votre région, le groupe CURSUS.
Déjeunez DIFeremment !
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 22/09/2009
CURSUS organise à partir de la rentrée 2009
des Séminaires d’informations DIF
pour vos collaborateurs afin de les sensibiliser
sur l’intérêt qu’ils ont à solliciter leur DIF.
- C’est gratuit
- Ça ne vous engage en rien
- Ça se déroule dans vos locaux
- (Séminaire de 30 mn)
- Ça ne vous demande aucune organisation,
- nous nous occupons de tout !
Montrez que vous êtes un manager dynamique qui valorise ses collaborateurs
en organisant avec le groupe CURSUS, un séminaire d’informations DIF.
Vous, Directeurs des ressources humaines, Responsables de formation, Directeur d’agence ou responsables du personnel.
Vous maîtrisez les règles relatives au DIF, vous identifiez les enjeux du DIF, vous savez négocier sur le DIF, également faire le lien entre DIF et GRH.
Mais le DIF reste à l’initiative du salarié.
C’est pourquoi, et afin de vous accompagner dans l’épurement des compteurs DIF, nous vous proposons d’intervenir en vos locaux pour sensibiliser vos collaborateurs au DIF, leurs droits, leurs possibilités. Tout en respectant bien sûr, la culture de votre entreprise et vos accords.
Venez participer à la réunion d’information qui se déroulera autour d’un déjeuner DIFférent de 12H à 14H :
- Vendredi 25 septembre 2009 à Chambéry
- Vendredi 2 octobre 2009 à Paris
- Vendredi 9 octobre 2009 de Lyon
- Vendredi 16 octobre 2009 à Annecy