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Nouvelle campagne de PUB
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, De quoi j'me 'mail' le 24/09/2009
La publicité est une forme de communication, dont le but est de fixer l’attention d’une cible visée (consommateur, utilisateur, usager, etc.) pour l’inciter à adopter un comportement souhaité : achat d’un produit, élection d’une personnalité politique, incitation à l’économie d’énergie, etc.
La publicité, « action de rendre public » ou « état de ce qui est public » a pris le sens moderne d’« ensemble des moyens utilisés pour faire connaître au public un produit, une entreprise industrielle ou commerciale ».
La « pub » (l’apocope est devenue un synonyme à part entière) n’est pas limitée aux biens de consommations ou aux services.
Elle permet également promouvoir ou vanter des hommes ou des femmes qui font confiance à CURSUS. C’est pourquoi nous avons décidé de vous mettre avant, vous client et partenaire, afin de vous remercier de votre confiance et de votre fidélité.
Tous les mois, un DRH et responsable de formation d’une entreprise régionale, nous fera partager son bonheur d’être client de notre groupe.
Alors a vous la plume si vous souhaité être présent dans la prochaine PUB !
La direction commerciale
Déjeunez DIFeremment !
Posté par Ludovic Perrier dans Attitude, Informatique le 22/09/2009
CURSUS organise à partir de la rentrée 2009
des Séminaires d’informations DIF
pour vos collaborateurs afin de les sensibiliser
sur l’intérêt qu’ils ont à solliciter leur DIF.
- C’est gratuit
- Ça ne vous engage en rien
- Ça se déroule dans vos locaux
- (Séminaire de 30 mn)
- Ça ne vous demande aucune organisation,
- nous nous occupons de tout !
Montrez que vous êtes un manager dynamique qui valorise ses collaborateurs
en organisant avec le groupe CURSUS, un séminaire d’informations DIF.
Vous, Directeurs des ressources humaines, Responsables de formation, Directeur d’agence ou responsables du personnel.
Vous maîtrisez les règles relatives au DIF, vous identifiez les enjeux du DIF, vous savez négocier sur le DIF, également faire le lien entre DIF et GRH.
Mais le DIF reste à l’initiative du salarié.
C’est pourquoi, et afin de vous accompagner dans l’épurement des compteurs DIF, nous vous proposons d’intervenir en vos locaux pour sensibiliser vos collaborateurs au DIF, leurs droits, leurs possibilités. Tout en respectant bien sûr, la culture de votre entreprise et vos accords.
Venez participer à la réunion d’information qui se déroulera autour d’un déjeuner DIFférent de 12H à 14H :
- Vendredi 25 septembre 2009 à Chambéry
- Vendredi 2 octobre 2009 à Paris
- Vendredi 9 octobre 2009 de Lyon
- Vendredi 16 octobre 2009 à Annecy